› Le 20 juin 2017, Travis Kalanick se trouvait à Chicago lorsqu'il a reçu une lettre intitulée « Moving Uber Forward ».
› Cinq gros investisseurs d'Uber, dont le fonds Benchmark, exigeaient qu'il cesse immédiatement d'être PDG.
› Après plusieurs heures de discussions, il a fini par accepter.
› C'était l'épilogue de la plus retentissante querelle sur la culture d'entreprise de l'histoire de la Silicon Valley, et un bon exemple de la façon dont on peut écarter un fondateur sans vote du conseil d'administration.